Sürdürülebilir olgusundan yola çıkarak Panorama Otel olarak tüm süreçlerde;

● Resmi kurumlar tarafından onaylanmış uluslararası yasal düzenlemelere, çevre ile ilgili kanun, mevzuat ve diğer yükümlülüklere uymayı,

● Sürdürülebilirlik bakış açısını bir şirket kültürü haline getirmeyi ve bu alanda hem çalışanlar hem de paydaşlar nezdinde farkındalık oluşturmayı,

● Doğal kaynakları korumayı ve en verimli şekilde kullanmayı,

● Olası çevresel etkileri tasarım aşamasından ömür çevrimi sonuna kadar kontrol altında tutmayı; zararları azaltmayı,

● Kirliliğin önlenmesi amacıyla atıkları mümkün olduğunca kaynağında azaltmayı veya kontrol altına alarak geri kazanmayı,

● Çevre risk analizleri ve hedeflerini oluşturarak aksiyon planlarıyla sürekli gelişmeye katkıda bulunmayı,

● Yaşam döngüsü kavramını benimseyerek çevre dostu ürünler kullanmayı,

● Tesisimizdeki tüm çalışanlarımıza çevre konusunda görsel ve uygulamalı eğitimler vererek; çalışanlarımızın ve tedarikçilerimizin çevre sorumluluk bilincini arttırmayı,

● İlgili tüm taraflar ile iletişim kurmayı ve gerektiğinde bilgi paylaşmayı, ● Paydaşların istek ve beklentilerinin dikkate alınarak, karar alma süreçlerinde paydaş katılımını desteklemeyi,

● Tüm çalışanlarımızla birlikte kişisel gelişim, beceri, tecrübe ve bilgilerimizi sürekli arttırabilmek için eğitimler gerçekleştirmeyi,

● İnsan hakları ve çalışma hayatını düzenleyen tüm yasalara tam uyum sağlamayı, ● İşe alım süreçlerinde fırsat eşitliği sağlanması, çalışma standartlarının iyileştirilmesi konularına azami özen göstermeyi,

● Çalışacağı pozisyonun gerektirdiği eğitim, tecrübe ve yetkinliklerin yanı sıra kurum kültürümüz ve değerlerimizle uyumlu kişilik özelliklerine sahip tüm personel adaylarının; yaş, dil, ırk, renk, cinsiyet, din, engellilik, sosyo-ekonomik durum ve benzeri sebeplerle ayrım gözetmeksizin işletmemizin tüm kademelerinde istihdamını sağlamayı,

● Tüm çalışanlarımıza eşit, standart, güvenli şartlarda çalışma imkânı sunmayı,

● Tüm çalışanlarımız, taşeronlar ve misafirler için sağlıklı ve güvenli çalışma ve yaşama ortamı oluşturmayı,

● Çalışanlarımızın maruz kalabilecekleri tehlike ve riskleri önceden tespit edip, olası iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önüne geçmeyi,

● Toplumun ve yerel paydaşların sosyal ve ekonomik kalkınmasına, yerel istihdama katkı sağlayacak toplumsal projeler geliştirmeyi ve iş birlikleri yapmak adına imkân yaratmayı,

● Yöremizin kalkınmasına faydalı olabilecek her türlü girişimi desteklemeyi,

● Yöre halkı ile personelimizin uyum içerisinde bir ilişki kurmalarını sağlamayı,

● Bölgesel kalkınma adına kurulan vakıf, dernek ve birlikleri desteklemeyi ve mümkün olan tüm süreçlerde iş birliği yapmayı,

● Resmi ve özel kuruluşların çevre faaliyetlerini desteklemeyi ve çevresel etkinliklere katılmayı,

● Faaliyet gösterilen coğrafyada bulunan tarihi değerler ve kültürel farklılıkları korumayı ve saygı göstermeyi,

● Kültürel mirasın gelecek nesillere güçlendirilerek taşınmasına çaba göstermeyi, ● Sürdürülebilir gelişime katkı sağlayacak yenilikçi teknolojilerin kullanılması ve geliştirilmesine olanak sağlamayı,

● Sürdürülebilir, esnek, şeffaf, hızlı iş süreçlerini yaygınlaştırmak ve verimliliği arttırmak için çevre dostu sonuçları analiz ederek doğru dijital dönüşüm süreçlerini işletmeye uyarlamayı,

● Çalışanlarımız ve misafirlerimiz ile ilgili tüm bilgilerin güvenliğini sağlamayı,

● Misafirlerimizi odak noktası olarak kabul etmeyi, beklenti ve ihtiyaçlarını önceden tespit edip, maksimum seviyede memnuniyet sağlamayı,

● Her bir memnuniyetsizliği tek tek ele alarak memnuniyete dönüştürmeyi,

● Tedarik zinciri sürdürülebilirliğinin sağlanması için çaba sarfetmeyi, adil ticaret uygulamalarını hayata geçirmeyi,

● Hammaddeden başlayarak sunuma kadar geçen tüm süreçlerde, hijyenik ortam koşullarında güvenilir gıda üretmeyi,

● Tüm faaliyetlerin ekonomik, çevresel ve sosyal etkilerinin ölçme ve değerlendirmesini yaparak olumsuzlukları azaltmaya yönelik iyileştirme aksiyonları almayı,

hedeflemekte ve taahhüt etmektedir.

Sürdürebilirlik Sunumu